RECRUIT採用情報
ニチラスの仕事
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自社開発
アイデアをカタチに。全員で生み出す、自社開発。
全員が一体となり、自由な発想を活かしてモノづくりに挑戦できる環境。職種の枠を超えたチームワークで、企画から製造までを自社で手掛けています。
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業 務
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営 業（建築資材製造販売）
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製 造
製造 ： 工場での金網の加工・製造・品質チェック
開発 ： 新製品や新しい機械の開発や改良（メンテナンス）
管理 ： 効率よく製品をつくるための管理業務
求める人物像
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変化と成長を楽しめる人
スティーブ・ジョブズのように、時代とともに変わり続けること、新しいことを学び続けること、失敗を怖がらず挑戦できる人と一緒に、会社を成長させていきたいと思っています。
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人と信頼関係を築ける人
松下幸之助のように、相手を尊重し、よく話を聞き、信頼を積み重ねることを大切にできる人になって欲しいです。そのために知識と経験を積み上げ、自分から動ける人に成長してください。
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人の気持ちを大事にできる人
杉村太蔵さんのように、人に情熱を持って関わり、物よりも体験を大切にできる人になり、人の心に残るような仕事を共に作り上げていけるように成長してください。
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お客様を大切にできる人
近藤麻理恵さんにように、お客さまに元気を与え、共に感動し、深いつながりを感じる仕事ができる人になってほしいです。新しい出会いを大切にし、既存のお客様とはいつも感謝の気持ちを持って付き合うてもらいたいです。
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努力を続けられる人
イチローさんのように、会社は正しい方向性を示します。新しいことを学んで挑戦し、その努力を続けられる人になってください。
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変化を楽しめる人
チャールズ・ダーウィンのように、どんな時も変化を楽しみ、本質に向き合い、心の中に持った信念を大切にできる人と一緒に、会社の未来を創っていきたいと考えています。
ニチラスの福利厚生
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充実した年間休日
年間120日の休日があり、プライベートの時間をしっかり確保できるため、心身のリフレッシュが図れます。
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ワークライフバランス重視
時間外勤務がほとんどなく、仕事と私生活を両立しやすい環境を整えています。
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手厚い人材育成制度
OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導し、必要な知識や技術を効率よく習得できる体制があります。
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スキルアップの支援
資格取得の支援制度があり、個々のスキル向上を積極的にサポートしています。
選考フロー
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01
エントリー
エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
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02
書類選考
書類選考を通過した方には、追ってご連絡いたします。
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03
面接
人事または事業部責任者との面接を行います。
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04
内定
応募から内定までは2週間程度を想定しております。
募集要項
| ◎募集内容 | 営業職 |
|---|---|
| ◎応募資格 | 大学、短大、高専、専門学校 卒業（見込） |
| ◎試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| ◎給与 | 当社規定による（営業経験者は優遇） |
| ◎賞与 | 年2～3回、昨年実績4カ月 |
| ◎昇給 | 年1回 |
| ◎諸手当 | 営業手当、食事手当、家族手当、通勤手当、赴任地手当ほか |
| ◎福利厚生 | 定期健診、社員旅行、各種報奨金ほか |
| ◎勤務地 | 米子、大阪、東京、名古屋、福岡 |
| ◎勤務時間 | 8：00～17：00（うち1時間休憩） |
| ◎休日休暇 | 120日（週休2日、残業・休日出勤ゼロ） |
興味を持っていただいた皆様へ
私たちは小規模ながら、ものづくりに情熱を持ち、お客様の期待を超える製品を生み出してきました。これからさらに成長していくために、皆さんのような新しい力を必要としています。
現在募集しているのは、営業職です。
営業職は、単に商品を売る仕事ではありません。
お客様の課題を聞き、共に解決策を考え、信頼関係を築くことで、会社の未来を創る重要な役割です。フレッシュな視点と柔軟な発想を持つ皆さんだからこそ、当社に新しい風を吹き込んでくれると信じています。
成長したい、挑戦したいという気持ちがあれば、私たちは全力でサポートします。一緒に、誇りを持てる仕事を創り上げましょう。皆さんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。
代表取締役社長坂本 浩幸
